photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, vous serez chargé(e) de participer à la promotion, à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la ville, de contribuer à la prévention et restaurer l'autonomie des personnes isolées ou des familles sans enfant mineur à charge de la commune rencontrant des difficultés sociales et de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en s'inscrivant dans la démarche qualité de l'Etablissement. Activités - Accueil, information et orientation des usagers - Elaboration d'un diagnostic psychosocial Conduite des entretiens d'aide Élaboration d'un recueil de données des personnes en difficulté - Accompagnement social de personne dans un projet global Elaboration d'un projet global d'intervention sociale - Aide au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées - Médiation auprès des organismes Identification en tant que tiers référent Accompagnement et désamorce des situations de crise - Instruction et suivi des dossiers administratifs - Pilotage et/ou animation de projets et de partenariats Travail en pluridisciplinarité Concertation et coopération avec des acteurs multiples - Accueil et tutorat des élèves[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du commandant de base et en coordination avec le pôle Atlas de Cognac, le bureau ressources humaines (BRH) exerce des responsabilités dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la chancellerie, de la réserve, du recrutement, de la formation et de la condition du personnel. Il est le conseiller du commandant de base dans tous ces domaines. Les missions de la section condition de l'aviateur et accompagnement des familles (SCAAF), dans le domaine de la cohésion, des conditions de vie et de travail, consistent à conseiller et renforcer l'action du commandement et à offrir aux aviateurs et à leur famille un point d'entrée unique pour faire le lien avec plusieurs services et organismes travaillant dans ces mêmes domaines. Accueillir les aviateurs et leurs familles lors des grandes étapes de leur vie professionnelle tout au long de l'affectation (mutation, etc.) Être un partenaire central et incontournable des acteurs de la condition militaire Orienter les aviateurs vers les organismes compétents dans les domaines de la prévoyance et de l'action sociale Participer à l'élaboration des activités d'accueil, de cohésion, d'information pour le personnel[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Agroalimentaire

Neuillac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

1. ACCUEIL ET ANIMATION DU SHOWROOM - Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, touristes) et leur faire découvrir la distillerie. - Organiser et animer des visites guidées adaptées aux différents types de publics (amateurs, professionnels, curieux). - Faire découvrir et déguster les produits de la distillerie en respectant l'expérience et l'image de marque. 2. GERER LA BOUTIQUE SUR PLACE - Gestion du stock boutique : Assurer le suivi des stocks des produits en boutique, anticiper les réassorts et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures. - Gestion des ventes e-commerce : Superviser la boutique en ligne, assurer la mise à jour des produits disponibles, gérer les commandes en ligne et leur traitement. - Expédition des commandes : Préparer, emballer et expédier les commandes e-commerce en garantissant un conditionnement soigné et conforme à l'image de la marque. - Relation client e-commerce : Répondre aux demandes des clients en ligne, assurer un suivi efficace des expéditions et gérer les éventuels retours ou réclamations. - Gestion de la caisse : Tenir la caisse de la boutique physique, encaisser les ventes en boutique, assurer la clôture quotidienne[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Localisation : Dijon Type de contrat : CDD de plus de 6 mois Statut : Cadre Salaire : 36 - 43K€ annuel brut Secteur d'Activité : Assurance Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de Développement des Activités Sociales H/F dans le domaine de l'assurance à Dijon. Votre Challenge ? Assurer la mise en œuvre d'actions collectives et de services en contribuant à la visibilité extérieure du Groupe Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales Assurer le développement des partenariats avec des acteurs de l'économie sociale et solidaire des acteurs institutionnels Construire et mener des plans d'action dans le cadre de l'action sociale entreprise pour développer les offres du Groupe Apporter sa collaboration à des projets ou chantiers intra ou inter-directions Assurer le suivi des engagements dans le cadre des actions Groupe et actions mutualisées Assurer un reporting[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Interlocuteur privilégié de l'ensemble des équipes éducatives sur le Dispositif Hébergements Diversifiés, Protection de l'Enfance, dans le cadre de la scolarité et l'insertion, il est garant de l'inscription et l'accompagnement des jeunes accueillis dans leurs parcours scolaires et/ou d'insertion. Il est la personne ressource en terme de conseils, d'interface avec les différentes structures de l'Education Nationale et autres organismes de formation pour l'orientation, l'admission, l'aménagement de scolarité et voir la déscolarisation. Il développe le partenariat nécessaire à sa mission et s'inscrit dans une dynamique de réseau en représentant l'institution sous couvert de sa direction. Missions Spécifiques : * Il est présent lors des présentations d'admission sur les services d'hébergements diversifiés. Ainsi, il rencontre chacun des jeunes afin de faire un point sur leur scolarité et/ou projet d'insertion en lien étroit avec le référent éducatif ; * Il participe aux réunions d'équipes, sa présence s'organise avec les Cadres intermédiaires ; * Il s'inscrit aux réunions pluridisciplinaires d'évaluation des projets ainsi qu'aux synthèses si nécessité ; * Il contribue[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice, la/le Conseiller/ère « filières et circuits-courts bio-locaux» accompagnera des projets individuels et collectifs de transformation et commercialisation de produits bio, et de promotion des produits bio et locaux. Cette offre est une création de poste. Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s'inscrive au cœur de ces exigences partagées : - Se reconnaître dans le projet associatif et politique d'AgroBio Périgord : développer une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire en Dordogne - Avoir une forte appétence pour le travail autour des semences population - Avoir la volonté de développer les activités de l'association au regard des besoins inhérents aux adhérent.e.s qui la représentent MISSIONS En collaboration avec l'équipe salariée, vous aurez pour mission d'assurer le développement, le suivi et l'animation autour de plusieurs grands dossiers : - Réaliser des études pour la mise en place de filières bio locales - Accompagner des projets collectifs de transformation et commercialisation en bio : ateliers de transformation à la ferme, outils de transformation[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) est un service destiné aux personnes âgées à partir de 60 ans, malades ou dépendantes et aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant des handicaps ou atteintes de pathologies chroniques. Les professionnels du SSIAD constitués d'aide-soignant sous la responsabilité de l'IDEC assurent, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène générale, apportent une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Le SSIAD de THIVIERS est doté de 61 places. Missions principales : - Assurer l'organisation et la coordination des soins pour garantir la qualité et la continuité de prises en charge des bénéficiaires et favoriser le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. - Réaliser l'évaluation individuelle au domicile, en incluant des échanges avec les aidants et/ou proches. - Rédiger, actualiser le dossier informatisé ainsi que le projet personnalisé d'accompagnement - Gestion de la liste d'attente, suivi de la convention avec les IDEL - Gestion, animation et encadrement de l'équipe Aide-Soignant : organisation, coordination et supervision des interventions[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Vendeur-Formateur Itinérant, vous contribuez activement au développement commercial de la société et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Un planning prévisionnel annuel vous est communiqué avec des missions de 3 mois par secteur. Le Vendeur-Formateur Itinérant est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur) : Mettre en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box) - Effectuer une découverte des besoins clients - Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées - Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux Proposer et réaliser des animations sur les stands : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente . - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence. La[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Préchac-sur-Adour, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'école Les Enfants de l'Adour recrute un() enseignant des écoles. Poste à pouvoir au plus vite et jusqu'à la fin de l'année scolaire. L'école associative privée hors-contrat Les Enfants de l'Adour vise l'épanouissement individuel, collectif en acquérant le socle commun et les habiletés sociales qui forment les citoyens acteurs de leur vie et de leur environnement Vous êtes doté.e d'une forte motivation personnelle et profondément intéressé.e par les pédagogies alternatives, l'innovation et d'une expérience minimum de 3 ans en multiniveaux pour être l'enseignant.e principal.e - Compétences Comportementales: Être motivant.e et motivé.e, inspirant.e Avoir une autorité naturelle engageant le respect Avoir de vraies capacités d'adaptation, de remise en question, être enseignable Sens de l'initiative, des décisions, d'autonomie, du relationnel Doté.e de curiosité intellectuelle, d'écoute, de confiance en soi Être maître de soi, patient.e, ouvert.e d'esprit et du sens de l'humour Etre organisé.e et structurant.e - Connaissances et compétences maîtrisées: Système éducatif, ses enjeux, le socle commun Environnement, objectifs et[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Montrésor, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici ! Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/ Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service jeunesse à Montrésor, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur jeunesse. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Éducation à la Citoyenneté, à la Solidarité Internationale et au Développement Durable 1. Coordination du pôle : 50% - Animation de la stratégie, en lien avec 1 bénévole co-responsable et le comité de pilotage de l'association - Rencontre de partenaires, veille d'informations, élaboration de propositions selon les opportunités et contraintes - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle (bénévoles, volontaires, stagiaires, postes d'appui) - Animation des bilans et orientations annuelles avec la commission bénévole - Gestion financière du pôle (45 000€/an), en lien avec le trésorier de l'association : réalisation du budget prévisionnel, suivi du budget réalisé, élaboration de devis, factures et dossiers de subventions - Gestion administrative, récolte, organisation et transmission d'informations en interne et externe 2. Organisation et animation des activités du pôle : 50% - Conception, archivage et diffusion de déroulés et d'outils pédagogiques sur les différentes thématiques portées par l'association : démocratie, citoyenneté mondiale, écologie, agriculture et alimentation durables, souveraineté alimentaire,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Environnement Depuis 1988, Escalado, association de jeunesse et d'éducation populaire, affiliée aux Francas 44, développe des loisirs éducatifs pour les adolescents nazairiens (11/15 ans). Elle propose une offre variée : animations de territoires en quartiers prioritaires, interventions en milieu scolaire, animations de vacances, séjours en France et échanges internationaux, accompagnement aux initiatives d'ados, atelier de bricolage, etc... Escalado porte également la Radio La Tribu, autorisée à émettre par l'ARCOM. L'association contractualise avec la Ville de Saint Nazaire, dans le cadre d'une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens. Elle bénéficie ainsi d'une subvention et de la mise à disposition des locaux. Elle inscrit ainsi son action dans le cadre du Projet Éducatif Global et du Schéma Directeur Jeunesse de Saint-Nazaire. Enfin, elle développe ses actions au sein d'un réseau riche d'acteurs nazairiens. Effectif : 27 salarié.es- Budget 1.500 000€. Enjeux et Missions Sous la responsabilité du Conseil d'Administration (CA) et par délégation, le.la directeur.trice est chargé.e de la mise en œuvre du projet associatif, du pilotage et de la gestion globale[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mission globale est liée aux décisions politiques du conseil d'administration de la fédération, aux actions et évènements organisés pour et avec les 10 associations MFR. Ci-dessous le détail des missions - Une mission de secrétariat de la Fédération départementale : - Accueil des usagers de la Fédération - Traitement du courrier, classement - Mise à jour des fichiers de tous les acteurs internes et externes - Gestion et organisation des réunions (agenda, invitations, comptes rendus, logistique.) - Renseignement et réalisation de divers tableaux de suivis statistiques - Suivi de la vie associative de la Fédération et des MFR - Suivi des projets d'ouverture de formation - Relations avec la DRAAF et autres institutions ou partenaires - Une mission de communication : - Co-référente du groupe départemental communication - Gestion des comptes des réseaux sociaux de la Fédération - Mise à jour permanente du site Internet départemental - Création de visuels - Veille et soutien sur les supports de communication des associations - Formation des acteurs du réseau aux outils numériques - Une mission d'animation des groupes départementaux : - Organisation et animation des réunions[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité directe de la Directrice de politiques publiques, vous devrez accomplir les missions suivantes : Mettre en oeuvre à l'élaboration de la politique locale de l'habitat et du logement, Piloter, animer, assurer le suivi et la coordination du service public rénovation de l'habitat (SPRH) - Pacte territorial France Rénov': - Piloter, coordonner et assurer le suivi des missions d'information, conseil et accompagnement du service : gestion des relations avec le ou les prestataires et suivi financier des marchés, gestion des instances de gouvernance, identification de pistes d'amélioration possibles, articulation des missions du service avec le(s) dispositif(s) d'amélioration de l'habitat - Piloter et accompagner le déploiement du volet « dynamique territoriale » auprès des ménages, des professionnels, des partenaires et des élus : définition d'une stratégie pluriannuelle, déploiement des actions de communication et d'animation en faveur des publics cibles sur le territoire, identification et mise en réseau d'acteurs, coordination de l'ensemble des dispositifs - Assurer le pilotage, l'animation et la coordination des actions du Pacte territorial France Rénov', et[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes [...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission: Au sein du Service Collecte et valorisation des déchets et sous l'autorité de l'animatrice « économie circulaire », le-la titulaire du poste aura pour principale mission de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de prévention et de tri des déchets. Ilelle organisera et animera une équipe d'ambassadeurs du tri et de prévention et s'appuiera sur cette équipe pour mettre en œuvre les missions de réduction des déchets, le contrôle qualité du tri et le respect du guide de collecte. Vos principales missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre, animer et suivre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) Etre garant du respect des engagements pris sur le PLPDMA avec les partenaires externes et internes * Déterminer les ratios, les indicateurs pour assurer le suivi du PLPDMA et proposer d'éventuelles actions complémentaires et/ou correctives, * Proposer, planifier, mettre en œuvre et évaluer tout type d'actions de prévention et de tri des déchets pour la collectivité. * Mettre en œuvre et suivre des actions et opérations de sensibilisation et de communication visant à garantir la[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Observer et accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis auprès d'assistants familiaux du département. - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant l'enfant dont il a la référence (synthèse, commission, audience, rdv institutionnel.) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des objectifs d'accompagnement à l'appui des observations et des regards croisés avec l'assistante familial et le REF ASE. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Collaborer au projet pour l'enfant avec les acteurs du réseau de Partenaires (ASE, Education Nationale, CAMSP, Halte-Garderie.) - Rédiger les notes et rapports nécessaires (ASE, Juge des Enfants.) - S'attacher à créer auprès de chaque enfant des espaces d'écoute et d'échange et de partage propices à l'observation et l'évaluation. - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travailler en lien avec[...]

photo Conseiller forestier / Conseillère forestière

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CIVAM Agriculture Durable 72 défend des systèmes autonomes, économes et durables. Nous accompagnons les agriculteurs dans leurs pratiques en proposant des formations, des groupes d'échanges, des journées techniques . Dans ce cadre nous proposons un poste de technicien.ne animateur.trice bocage et communication qui se compose principalement d'accompagnement technique individuel d'agriculteurs (réalisation de plan de gestion et de pré-audit label haie) et d'accompagnement collectif (formation, animation de groupes d'échanges). Vous serez également en charge de la communication externe de l'association. Vous intégrerez une équipe de 3 salarié-e-s et serez en lien avec le conseil d'administration. Mission bocage - Accompagner techniquement les agriculteurs vers la gestion durable des haies o Organiser et animer des journées techniques dédiées aux agriculteurs o Création de groupe technique d'agriculteurs sur des thématiques bocage : concevoir, organiser et animer des temps d'échange et de formation o Réaliser des Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH) o Suivre la mise en place de PGDH : visite et conseil terrain des actions de gestion réalisées, accompagnement des travaux[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Pontault-Combault, recherche Un(e) Coordinateur(trice) du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance pour la Direction Prévention / Sécurité . MISSIONS : Rattaché(e) à la direction prévention/sécurité, placé sous l'autorité de la Responsable du service Médiation Prévention, le / la coordinateur(trice) assure la gestion du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), de ses instances et dispositifs sur le territoire. Il / elle est en charge de la mise en œuvre des actions inscrites dans la Stratégie Territoriale de Sécurité Vous serez chargé(e) également des missions suivantes : Organiser les réunions plénières du CLSPD Organiser, animer et coordonner, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou municipaux, les instances et dispositifs thématiques ainsi que les groupes de travail dans le cadre de la prévention de la délinquance et de la sécurité Réaliser, actualiser et alimenter un diagnostic territorial partagé en matière de sécurité et de prévention de la délinquance Réaliser le bilan annuel du CLSPD Prendre connaissance et assurer un suivi des phénomènes de délinquance et d'insécurité à travers les[...]

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SERVICE : Vous travaillerez au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Famille et parentalité, vous aurez pour missions de : - Développer un accompagnement à la fonction parentale par l'aide à la gestion des prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants. Pour cette mission il faudra : - Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. - Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs. - Savoir prendre en compte les différences culturelles. - Savoir analyser les situations et prendre du recul. - Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant. - Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne. - Connaître l'organisation du secteur social et administratif. - Savoir travailler en équipe et en partenariat. - Disposer de qualités relationnelles et d'empathie. - Disposer de qualités organisationnelles. - Coordonner l'espace famille : soutien à la parentalité.[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Eolise est un bureau d'étude spécialisé dans le développement de projets d'énergie renouvelable (éolien et photovoltaïque). Basée à Chasseneuil-du-Poitou (86), notre équipe accompagne les territoires de l'ouest de la France dans la transition énergétique. En 2024, Eolise a changé ses statuts pour devenir une « entreprise à mission », pour porter haut ses engagements et sa conviction de déployer les énergies renouvelables comme solution incontournable de la lutte contre le dérèglement climatique. Eolise est également engagée dans des programmes d'amélioration continue de ses pratiques, notamment le programme « Entreprises engagées pour la nature » de l'OFB. Nous sommes enfin lauréat du programme « Acteurs engagés pour la transition écologique » de Grand Poitiers. L'équipe d'une dizaine de salariés est engagée dans la réussite de projets cohérents et adaptés à chaque territoire. Eolise attache une grande importance à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'ambiance d'équipe et son engagement sont les atouts qui permettent une excellente cohésion et un engagement des salariés sur le long[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de la mission Missions à la délégation de Seine-Saint-Denis (3 jours par semaine) : Le ou la chargé.e de projet est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du projet départemental visant à permettre aux personnes allocataires du RSA domiciliées à la délégation de Seine-Saint-Denis du Secours Catholique et éloignées du dispositif d'insertion du Conseil Départemental (dits « perdus de vue »), de pouvoir à nouveau bénéficier de l'accompagnement auquel ils peuvent prétendre. A ce titre, ses missions sont : - l'élaboration de la méthodologie, les outils et le calendrier opérationnel du projet. comprenant l'analyse croisée des données du Conseil Départemental et de la délégation (domiciliations), la prise de contact avec les personnes, la mise en place d'un parcours d'accompagnement personnalisé, humain et chaleureux, l'organisation de temps individuels et collectifs, d'ateliers, etc, - la coordination des différents acteurs mobilisés, comprenant le Service Insertion du Conseil Départemental ainsi que plusieurs équipes de bénévoles au sein de la délégation du Secours Catholique de Seine-Saint-Denis, - le recueil de la parole des personnes concernées, - l'élaboration,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un(e) Responsable de sites. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant(e) de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer l'appartenance à l'entreprise - Animer et développer les relations avec les commanditaires,[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le dispositif O2R est un programme de remobilisation socio-professionnelle sur les communes d'Orange, Bollène, Cavaillon et l'Isle sur la Sorgue. L' association DUNES met en commun son expertise dans le domaine de la médiation sociale avec des associations accompagnant des personnes vulnérables et éloignées de l'emploi. L'objectif du projet est de permettre aux personnes de retrouver une place dans la société et se remobiliser vers l'emploi grâce à des parcours sur mesure adaptés aux singularités de chacun. Les missions - Assurer une présence active de proximité - régulière, dissuasive et rassurante - sur les sites d'intervention auprès des habitants ou usagers par l'accueil, l'information et l'accompagnement de toute personne ainsi que la sécurisation des espaces publics avec une attention particulière envers les situations de détresse ou d'urgence sociale afin de prévenir et repérer les situations de danger. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants ou usagers vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Prévenir et gérer[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF !  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : Chef de projet MOE - Achats Approvisionnement H/F Au sein du domaine SI Supports & Territoires, le Pôle Logistique & Affaires est en charge de la maintenance applicative et de la gestion de projets SI pour répondre aux enjeux des métiers GRDF en lien avecLa gestion des sources et des contrats (S to C), la gestion des approvisionnements et leurs réceptions (Procure), la gestion des affaires GRDF et leurs immobilisationsLa gestion, le suivi et la supervision des mouvements de marchandise des entrepôts et des transporteurs (Supply Chain ManagementLa gestion de la flotte des véhicules GRDF, le suivi réglementaire des déchets, le pilotage des demandes d'interventions et la gestion des baux et des occupations[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence Adecco Onsite de Saint-Quentin. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques et basé à GAUCHY (02430), 2 Techniciens de Production (h/f) en Intérim de 3 mois. Votre rôle consistera à - Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance, en utilisant les méthodologies appropriées (VNR, SMED, TPM, ...) et contrôler leur réalisation et leur efficacité. - S'assurer de la mise en œuvre et de l'optimisation des plans de maintenance premier et deuxième niveau (curatif / préventif) en améliorant leur efficience (amélioration continue des plans de maintenance). - Remettre en cause et améliorer le fonctionnement des machines existantes. - Réaliser les investissements de machine et de formats conformément à la politique du Groupe (OPEN, The way we buy, ...) Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, titulaires d'un BAC+2. Profils juniors acceptés (apprentissage /alternance). Vous devrez faire preuve[...]

photo Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Peyriac-de-Mer, 11, Aude, Occitanie

L'animateur(trice)-coordinateur (trice) sera l'employé(e) de la FRMJC Occitanie dans le cadre du remplacement d'une salariée absente. Il s'agit d'un CDD sans terme précis Elle sera affectée à temps plein à l'encadrement d'un projet jeunesse de la commune de Peyriac. Diplômes exigés : BPJEPS ou équivalent ou BAFD avec expérience Le but du poste est de participer au développement de l'accueil éducatif des enfants de moins de 14 ans et identifier si un développement d'actions visant à la formation citoyenne des jeunes de plus de 14 ans avec des acteurs locaux est possible ultérieurement. A ce titre, l'animateur(trice)-coordinateur(trice) assurera la direction/animation de l'accueil de mineurs de moins de 14 ans de la commune en priorité (l'ALAE /ALSH). En outre, elle assurera une veille dans ses relations avec les acteurs locaux pour évaluer si mobiliser des jeunes de plus de 14 ans pour les accompagner sur la réalisation de projets via différents supports associatifs locaux est possible ultérieurement. Expériences professionnelles : . dans la gestion administrative d'un ALSH/ALAE ; . dans l'animation en direction d'enfants de 3 à 13 ans . dans la connaissance de l'environnement[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Le poste est découpé en 2 missions de 0.40 ETP chacune autour des Troubles NeuroDéveloppementaux (Troubles du langage oral, Trouble de développement de la Coordination, TDAH, Troubles des apprentissages, Troubles du spectre autistique, Déficience Intellectuelle. HAS 2020) : - Coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et Orientation des Trouble NeuroDéveloppementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO o Consultation de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement : 1 chargé.e de mission (sociologue) H/F Contrat : CDD - 6 mois - temps plein (35h hebdomadaire) Contexte : Le pôle AHI/HTS recrute un.e chargé.e de mission (profil sociologue) afin de réaliser un diagnostic territorial sur la situation des personnes vulnérables (et en errance) sur le territoire de la CARA ( Communauté d'Agglomération Royan Atlantique). Ce travail permettra d'identifier les besoins, les ressources existantes et de proposer des pistes d'actions adaptées. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions principales seront : Réaliser une analyse qualitative et quantitative de la situation des publics en errance. Mener des enquêtes de terrain : entretiens, observations, etc. auprès des publics concernés et des acteurs institutionnels et associatifs. Identifier les facteurs structurels et conjoncturels favorisant ces situations d'errance. Cartographier les dispositifs d'accompagnement et les ressources existantes. Rédiger un rapport de diagnostic et formuler des recommandations stratégiques pour une meilleure prise en charge de ces populations. Compétences : - Maîtrise des méthodes d'enquête sociologique et d'analyse[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) coordonne l'accès au logement des personnes sans abri, de la rue au logement pérenne et autonome, à l'échelle des départements. Il s'agit d'un dispositif piloté par l'Etat (DIHAL, DREETS, DDETS) et géré, dans les Côtes d'Armor, par l'association Adalea. L'instruction du 31 mars 2022 relative au Service Public de la Rue au Logement (SPRL) est venu réaffirmer et étendre les missions des SIAO au niveau national. Afin de répondre aux attendus de l'instruction, le SIAO des Côtes d'Armor doit consolider son fonctionnement actuel et ajuster ses missions. Les travaux de l'équipe en place ont permis, en coordination avec les services de la DDETS, de dessiner la trajectoire d'évolution du SIAO au cours de l'année 2025. LA MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité de la direction de pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale, et en coordination avec l'équipe en place, vous déclinez et mettez en œuvre le plan d'actions visant à suivre la trajectoire de réorganisation et de conduite du changement du SIAO 22. Vous endossez un rôle d'animation, mais également de production sur les différents items du plan d'actions. Vous contribuez au[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de donner du sens à votre activité ? De participer au développement d'une agriculture respectueuse du vivant ? Intégrez notre équipe pour mettre votre expérience de gestion de projets au service du développement de l'agriculture biologique en Auvergne-Rhône-Alpes ! Rejoignez un réseau national dynamique au sein de la Fédération Régionale d'Agriculture Biologique Auvergne-Rhône-Alpes (FRAB-AuRA). Membre de la Fédération Nationale d'Agriculture Biologique (FNAB), premier fédérateur de la transition agricole, écologique et sociale, la FRAB AuRA anime un réseau de 8 associations locales (GAB) et emploie une équipe de 12 salariés répartie entre 2 antennes : Valence (26) et Aubière (63). MISSIONS : La FRAB AuRA recrute un.e chargé.e de mission en CDI pour l'animation régionale des thématiques suivantes. Vous appuyez les animateurs et les conseillers des GAB et vous menez des actions régionales pour : - Développer les filières biologiques : lait de vache et grandes cultures : pour accompagner les acteurs des différents maillons, structurer les filières d'approvisionnement en matières premières locales, développer les débouchés des produits biologiques, favoriser[...]

photo Chef de service prévention générale et ergonomie

Chef de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein du service Prévention, rattaché.e au département Accompagnement des acteurs du système de soins, vos principales missions seront les suivantes : Analyser les données pour proposer des plans d'action ciblés par territoire sur des thématiques de prévention en santé Assurer la gestion de projet complète d'actions de prévention : organiser et planifier les tâches, mobiliser les ressources internes/externes nécessaires et organiser la communication, faire le suivi budgétaire et évaluer les actions a posteriori Aller à la rencontre des partenaires (établissements ou professionnels de santé, associations, éducation nationale,.) afin de promouvoir les programmes de prévention et offres de services de l'Assurance Maladie Participer aux actions de terrain notamment à des animations et interventions auprès de nos publics sur la prévention en santé ainsi qu'aux campagnes d'appels sortants éventuelles Représenter la CPAM, participer et/ou animer des réunions en lien avec l'ensemble des partenaires externes et internes Contribuer à l'instruction des demandes de financement des acteurs locaux pour des actions de prévention Lieu de travail : Chartres, avec des déplacements[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La/le facilitatrice.teur de la MDE participe à la promotion de l'achat responsable, du développement local, aide l'acheteur maître d'ouvrage à vérifier la faisabilité de la clause, à son élaboration. Elle/elle aide les entreprises dans sa mise en œuvre et supervise les personnes dans leurs parcours d'insertion dans l'emploi. ACTIVITES PRINCIPALES Avant la passation du marché : auprès du Donneur d'Ordre acheteur - Promouvoir le dispositif sur le territoire - Etudier l'opportunité d'inclure la clause dans le marché : niveau de technicité, ampleur, durée, allotissement, - Contribuer à la rédaction des appels d'offre - Qualifier et quantifier les heures d'insertion - Promouvoir les structures inclusives - Vérifier les éléments juridiques inscrits dans le marché. Pendant la publicité du marché - Informer les entreprises souhaitant soumissionner. A l'attribution du marché Prendre contact et rencontrer toutes les entreprises attributaires et procéder à la présentation des enjeux de la clause et du mode de suivi, l'explication sur les différentes possibilités pour respecter la clause, l'identification des besoins des entreprises en termes de personnels. Rechercher des personnels[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Assistant(e) commercial et marketing (H/F) : - Situé à PROVINS - Contrat en CDI. Missions : Préparer les documents techniques et leur vulgarisation, avec l'aide du Secrétaire Général sur les aspects juridiques et financiers : - À destination des actionnaires actuels et futurs - À destination des clients potentiels publics et privés Création et diffusion des éléments de communication externe Réflexion sur une politique marketing des produits issus de la plateforme, en lien avec la direction de l'exploitation et la responsable qualité Sourcing des agriculteurs et transformateurs locaux, puis accompagnement du pôle achats pour lancer les appels d'offres denrées avec un objectif d'augmenter encore le local Ile-de-France Assister le Directeur Général dans sa mission de relations publiques, pour faire face aux multiples sollicitations tant au niveau des instances, des actionnaires et des élus, préparation des visites de la plateforme Profil : Vous avez idéalement un profil commercial et avoir des connaissances en agro-alimentaire/agriculture serait un réel plus[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons 1 Responsable de sites CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) F/H pour département 78 et 95 Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de sites. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en évolution professionnelle (2 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) à la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET), le/la chargé(e) de mission Économie Circulaire contribue à la mise en œuvre de la stratégie économique et touristique de Mellois en Poitou. Sous l'autorité de la directrice, il/elle collabore étroitement avec l'équipe de la DAET et travaille en transversalité avec les autres directions, notamment la Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets (DPGD). Son rôle est d'apporter une expertise en économie circulaire aux projets pilotés au sein de la collectivité, en s'appuyant sur les compétences des chargés de mission et des partenaires locaux. Grâce à son aisance relationnelle, il/elle entretient un dialogue constant avec les acteurs économiques, identifie des opportunités de coopération et met en réseau les entreprises du territoire. En facilitant l'émergence de nouveaux modèles de production et de consommation, il/elle participe à la valorisation du territoire, au développement de nouvelles activités et au renforcement des filières existantes. VOS MISSIONS : Accompagnement des porteurs de projets et des entreprises - Soutenir les entreprises et acteurs engagés dans l'économie circulaire[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Agronome passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et prendre en charge l'animation d'une Ferme DEPHY en Arboriculture. Dans le cadre du dispositif DEPHY (Démonstration et Expérimentation de pratiques agricoles), vous serez chargé(e) d'accompagner les producteurs dans la mise en œuvre et le suivi de pratiques agricoles durables et innovantes en arboriculture. Vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation de ces pratiques et la transmission des résultats aux différents acteurs du secteur. Vos principales missions - Animation et coordination de la ferme DEPHY en arboriculture, en lien avec les exploitants et les partenaires du réseau (instituts techniques, agriculteurs, conseillers.). - Accompagnement technique des producteurs en arboriculture : analyse de leur situation, proposition de solutions innovantes et durables, et mise en place de pratiques réduisant l'utilisation des intrants chimiques. - Suivi des expérimentations : planification, mise en œuvre, suivi des protocoles expérimentaux, collecte de données agronomiques et environnementales. - Rédaction de bilans techniques et de rapports sur les résultats[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Gestionnaire Copropriété H/F Type de contrat : CDI Lieu de travail : Bobigny/ Créteil Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : La prise en charge des dossiers (gestion juridique, administrative et technique) avec le soutien d'un assistant pour optimiser votre efficacité; Diagnostic et analyse des copropriétés en difficulté confiées ; Négociation de protocole d'apurement auprès des créanciers du syndicat ; Mise en œuvre de projets de rénovation et de réhabilitation d'immeubles ; Recherches et mobilisation de subventions publiques ; L'élaboration des ordres du jour et la tenue des assemblées générales, la rédaction et la diffusion des procès-verbaux ; Coordination avec les acteurs institutionnels (collectivités, ANAH, etc.) ; L'organisation et la conduite de réunions avec les divers intervenants aux dossiers : conseil syndical, les acteurs institutionnels, experts ; Mise en place de stratégies financières pour le rétablissement de l'équilibre budgétaire ; Le suivi des contentieux en lien avec le service recouvrement ; La rédaction des rapports de mission et des requêtes à destination des tribunaux ; Ainsi que[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Missions principales : Au sein de l'équipe Santé Sud Mayotte et sous la responsabilité de la Coordinatrice Santé Sud à Mayotte, le-la médiateur-rice santé (MS) assure la mise en œuvre et le suivi des activités de santé de proximité dans le cadre du projet de Santé Sud en Petite-Terre. L'équipe est composée de plusieurs MS, qui sont accompagné-es dans leur mission par la Référente médiation en santé. Les missions du.de la Médiateur-rice Santé seront les suivantes : 1. Mettre en œuvre et suivre des activités de santé de proximité : - Participer à la mise en place d'un plan d'action annuel en lien avec l'équipe salariée, les relais communautaires et les structures partenaires ; - Mettre en oeuvre les activités de santé de proximité auprès de la population de Petite-Terre: maraudes, ateliers, tenue de stands d'information, dépistages de proximité ; - Contribuer au suivi technique, matériel et budgétaire des activités mises en œuvre. - Collecter des données auprès des communautés (questionnaires et entretiens, focus-groups), et les faire remonter à la Référente médiation et la Coordinatrice Mayotte - Impulser et mettre en œuvre de nouvelles actions de santé de proximité[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Un(e) Chargé(e) de mission Énergie Poste à temps complet (35h00) à Privas CADRE D'EMPLOI : Attaché RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines et plus particulièrement en matière d'énergie et de mobilité afin de répondre aux attentes des citoyens du territoire mais aussi, aux enjeux nationaux. La CAPCA recherche son nouveau ou sa nouvelle Chargé(e) de mission énergie. Il ou elle intégrera une équipe de 4 agents. MISSIONS DU POSTE : Au sein de la direction Transition Écologique et des Mobilités votre rôle consistera à : - Mettre en œuvre la démarche PCAET (Plan Climat Air Énergie Territorial) sur l'ensemble du territoire de la CAPCA : accompagnement des acteurs locaux,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes. Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire. L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRF représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie. Le Centre Richelieu, situé à LA ROCHELLE, recrute un(e) Assistant( e) social H/F Ce poste est à pourvoir en CDD à Temps partiel dès que possible -DIPLOME ASSISTANT SOCIAL EXIGE Travailler au sein du Centre Richelieu, c'est bénéficier d'agréables conditions de travail qui permettent des soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire. L'excellente réputation de la qualité des soins sont les forces du centre, notamment dans la prise en charge de sportifs de haut niveau. A votre embauche vous[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Poste vacant à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif, mi-mai. · Suivi de la gestion statutaire des effectifs médicaux en respect des réglementations évolutives en vigueur et du projet d'établissement · Rédaction et suivi des conventions (mise en place du dossier, négociation des modalités, envoi des états de présence, émission des titres) · Gestion de la paie manuelle : calcul, saisie, enregistrement et contrôle · Gestion des internes (suivi des agréments, relation avec le CHU de Limoges, enregistrement des congés, affectation, renseignements, logement) · Formation médicale · Gestion des médecins remplaçants (relation avec les agences d'intérim et/ou avec les médecins remplaçants en direct, gestion complète de la paie, traitement des factures, utilisation de DEMATIC) · Collaboration avec les principaux acteurs : trésorerie, ARS, CNG, établissements du GHT, Faculté de Médecine · Collaboration avec les acteurs en interne : les personnels médicaux, la direction, le médecin DIM, le bureau des entrées, le standard, les secrétariats médicaux, les cadres de service, le service des finances,[...]

photo Analyste-programmeur(se) de micro-informatique

Analyste-programmeur(se) de micro-informatique

Emploi Administrations - Institutions

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de la pêche, de l'agroalimentaire et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Au sein de ce service, le bureau de la qualité et de l'informatique statistiques (BQIS) assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) du système d'information statistique et un appui méthodologique aux bureaux métier. Dans le cadre de la stratégie de rénovation de son système d'information (SI), les acteurs du BQIS pilotent les projets faisant l'objet de travaux informatiques (refonte applicative, évolutions fonctionnelles, montées de versions de maintien en conditions opérationnelles ou de sécurité) dans les domaines de la collecte, des référentiels, du traitement ou de la diffusion des données statistiques. Ces projets sont menés en partenariat avec les équipes de maîtrise d'œuvre (MOE) du Service du Numérique (SNum) qui assurent la réalisation des travaux. La personne recrutée aura pour mission la rédaction des plans de tests et la réalisation des tests de validation applicative qui lui seront[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs.) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs.) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale Association : Familles Rurales Association Guzientzat Lieu : Uhart-Cize Type de contrat : CDI Heures hebdomadaires : 35 heures Date de prise de poste : selon disponibilité avril 2025 Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

FAIRE ESS recrute pour son pôle IRTS ACCESS : Accompagnateur / Accompagnatrice d'Insertion Sociale AIS Missions Sous l'autorité de la Direction de Pôle et du Responsable du développement, l'AIS est en lien avec le chargé de mission et le formateur du territoire, et aura pour missions principales : o Accompagnement de jeunes apprentis en situation de handicap visant l'accession à une autonomie économique, sociale et professionnelle dans la perspective d'une insertion en milieu ordinaire. o Fonction éducative et sociale au sein du CFA Spécialisé Antenne de Perpignan o Relais entre les différents acteurs intervenants dans le projet professionnel de l'apprenti et travail en binôme avec le formateur de l'antenne pédagogique durant les temps de formation. Profil recherché o Titulaire d'un DUT Animateur, ou d'un Diplôme d'état de moniteur-éducateur, ou BTS en économie sociale et familiale ou d'un diplôme équivalent o Connaissance et approche du handicap apprécié ; o Capacités à travail en équipe, Qualités relationnelles, Capacités d'autonomie, Capacités de rendre compte. o Déplacements sur lieux parfois non accessibles en transports en commun Positionnement Il ou elle[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La communauté de commune de la Flèche recherche un Coordinateur du réseau lecture (H/F) Missions et Activités : Animation du réseau : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour la mise en réseau des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, en lien avec la bibliothèque départementale de la Sarthe - Assurer des temps d'animation en concertation avec les enseignants et l'équipe jeunesse de la bibliothèque pour accueillir les écoles de la CCPF - Etre le référent « lecture jeunesse » auprès des écoles de la CCPF hors la Flèche pour assurer la présence d'un fonds documentaire dans les 12 écoles et en assurer la logistique (transport, préparation et suivi du fonds) Administration technique du réseau : - Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques - Coordonner le développement des nouveaux outils numériques - Organiser le suivi de la formation et l'information des utilisateurs (professionnel, bénévoles et usagers) Manifestations et évènementiels : - Construire et[...]

Ressources supplémentaires